体检中心主任

1、在公司经理的领导下，负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、. 科研、质量、服务等各项管理工作;
2、制定体检中心的长期发展规划，保证体检中心又好又快发展;
3、抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证圆满完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求;
4、建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检质量;
5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;
6、定期召开医务人员会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故;
7、制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作;
8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;
9、制定有效的考核与激励机制，充分调动员工的主动性和积极性;
10、及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件;
11、保持与销售部阳的及时沟通，对每单业务及时登记，做好子统计核算工作，以确保公司营业款项的收取无误;
12、加强成本核算，充分利用资源，强化经营管理。