新生儿科医生

一、招聘对象
新生儿科副主任医师1名，新生儿科高年资住院医师1名。

二、岗位基本条件
遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
具有履行岗位职责的身体条件；
服从组织安排，热爱医疗事业；
全日制计算机相关专业本科及以上学位学历。

三、具体要求
全日制硕士研究生及以上学位，第一学历为全日制本科；
副主任医师医师具有5年以上三甲医院相关工作经历，以一作或通讯作者身份发表过高水平SCI论文；
住院医师具有住院医师规范化培训合格证书，有2年以上相关工作经验。

四、福利待遇
薪酬
按深圳市最新人才政策执行，提供具有竞争力的薪酬；
住房
医院提供住房补贴，并协助员工申请政府存量住房（享受政府住房补贴）。
户口
医院将积极协助每位符合条件的员工办理深圳市户口迁入。
申请人才配套服务
医院将为符合深圳大学特聘教授、深圳市高层次人才、龙岗区人才计划认定条件的员工办理申请。认定成功者将享受人才奖励补贴、科研启动经费、深圳市免租金住房、深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务、团队人员招收计划予以倾斜等相关的人才配套政策。
其他配套支持
医院将竭力解决员工的后顾之忧，协助员工办理子*户口随迁、子*入学等相关手续。

五、招录程序
1.资格审查：
医院对应聘者的个人材料进行资质审核，电话通知符合条件人员参加面试。
2.面试：
医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
备注：如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则表示本次报名暂未获考虑，医院将不再另发通知。