1、在医疗负责人带领下,负责科室的医疗、教学、行政管理等工作。
2.、带领治疗师遵守、执行医院和科室各项规章制度。
3、监督治疗师严格执行治疗常规,严防医疗差错事故发生。如有不良事件发生,应及时报告,及时处理,并吸取教训,改进工作。
4、对新入院病人,合理分配患者,指导治疗师收集病人有关资料,并完成专科评估及康复训练计划。治疗过程中如发现病人异常时,应指导治疗师立即终止治疗,进行合理处理并立即与主管医师取得联系,与治疗师、主管医师共同分析原因何预防措施。
5、监督和检查每日治疗总量的统计,做到不少计,漏计,切实做好科室效益及工作量统计工作。
6、负责治疗师绩效的分配。
7、负责科室内治疗师、实习人员的考勤。
8、定期检查康复仪器的使用情况以及区域内财产管理。
9、积极研究业务,不断提高业务水平,参与带教工作,并负责技术考核。