护理部主任

岗位职责：
1、负责医院护理行政、护理业务（质量）、护理教学、护理科研等项工作；
2、严格执行有关医疗护理的法律、法规及安全防范等制度；
3、制订护理部的远期规划和全年护理工作计划，定期检查总结；
4、负责全院护理人员的调配，向主管院长提出聘用、奖惩、任免、晋升等意见；
5、教育各级护理人员培养良好的职业道德和业务素质，树立明确的服务理念，敬业爱岗、无私奉献；
6、制订开展各级护理人员的培训计划，定期进行业务技术考核，并创造骨干人员外出学习进修的机会，提高业务水平；
7、组织拟定护理岗制度、常规及操作规程、考核标准、护理突发事件的应急预案等，积极开展护理科研，引进新技术、新业务；
8、对于护理缺陷不良事件组织讨论，提出改进措施，确保护理质量持续改进。

任职要求：
1、年龄40-55岁，护理专业本科以上学历，副高以上职称。
2、三甲医院护理管理岗位5年以上工作经验。 3、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
4、有高端民营、涉外医院工作经验者优先。