人力资源部主任

全面统筹医院内部的战略性人力资源管理工作，规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进医院经营目标的实现和长远发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验
2、了解行业，具有全局观，能提供人力资源专业解决方案
3、具有数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力等
4、良好的敬业精神和职业操守
5、熟练使用office办公软件

工作地点：临沂、莱芜