1. 在门诊主任的领导下,负责楼层的门诊医疗服务、行政管理工作,制定楼层年度计划,并组织实行、监察检查,及调整优化管理楼层的人力、物力和财力等方面的事项;
2. 参加医院规定的有关会议,负责传达、贯彻会议精神,并敦促落实;
3. 仔细贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,实时进行检查敦促反应;
4. 协调楼层内,楼层外各科室的关系,及时与门诊主任或各科室沟通处理异常事项;
5 整改楼层门诊秩序,改良医疗作风,提升服务态度,简化各样手续,提升患者急诊便捷度和舒心度,定期组织门诊病人满意度调查,不断提高医疗服务质量;
6. 负责组织楼层人员做好卫生宣教、洁净卫生、消毒隔绝、疫情报告等工作;
7. 根据楼层门诊流量的实时监测,合理调配医疗资源,做好楼层和辅助科室的协调配合工作;
8. 做好楼层门诊专家医生服务工作,为专家提供便捷高效的工作环境;
9. 对楼层各科进行经营分析,包含但不限于就诊者的来源,医保自费比例,收入结构等分析,通过分析优化人力、设备、材料、空间、能源等专项管理,提升医院服务效率