岗位职责:
1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,定期向业务副院长汇报本科室的工作情况。
2.及时传达和执行医院规章制度、及医院院周会议精神。
3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外业务活动。
4.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。
5.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。
6.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
7.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
任职要求:
1.在二甲医院从事本专业工作经历10年以上优先;
2.全日制本科及以上学历,副高及以上专业职称.执业证书可以变更;
3. 具有高效统筹的协调能力,判断本质的逻辑思维能力,勇于担当的综合素质和独立推进工作以及善于解决复杂问题,并且具有带领团队成果交付效益的工作能力.