任职资格:
1.本科及以上学历;
2.临床医学—内科或者全科专业;
3.5年以上相关临床工作经验;
4.熟练掌握老年医学的基础理论与相应专业诊断技能,掌握相应专业诊疗技术的原理与临床意义等理论知识;
5.执业医师,主治医师及以上职称。
工作职责:
1. 综合评估:
1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;
1.2开展入住前评估,出具评估小结;
1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;
1.4开展定期评估和即时评估;
1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。
2. 健康档案管理:
2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;
2.2维护和更新电子健康档案的信息;
2.3督导纸质健康档案的维护与管理;
2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。
3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。
4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。
5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。
6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。
7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。
8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。
9.遵守医院制度和部门职责。
10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。
11.社区重大活动的医疗保障工作。
12.遵守医院规章制度和部门职责。
13.完成领导交办的其他工作。