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科室运营主任(湛江区域)

面议

广州市越秀区 1-3年 本科
广东崇爱康复医院

民营医院 二级 100~499人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 住房补贴
  • 提供住宿
前提说明:该岗位需要在湛江区域招聘信息,需要去湛江上班,介意勿投,谢谢。

职责描述:

1、收集并制定中心项目运营计划并完成运营中心下达的业绩指标;
2、服务、就诊、病源建设等流程体系标准化的建立;提升科室医疗质量,改善接诊、服务等流程,降低各环节患者流失率,提高患者体验度、住院率、转化率、复诊率、病床周转率和口碑介绍量;
3、辅助运营中心做好医疗产品级标准的标准化设计,
4、建立和分析本科室运营数据分析体系:数据周报、月报、病种分析,渠道来源,医生接诊能力分析,客服转化能力分析,市场转化能力分析等,为运营中心提供精确的数据;
5、贯彻执行运营中心的远程会诊、教学手术、学术讲座等事务;制定并落实客户回访,远期跟踪工作;
6、分析整理科室和住院患者数据,搜集病例资料,为运营中心的外部市场开发提供支持;
7、负责患者及专家资源的拓展、维护和应用,协助运营总监进行做好新医疗项目的设计,落实工作;
8、做好衔接工作,负责院内大小事宜的沟通,同时协助运营总监做好与人事、行政,品牌部,医学部等部门的沟通;
9、负责本科室的月核算工作;
10、上级安排的其它工作。

任职要求:

1、管理类、医学类专业本科及以上学历,有高端服务行业或医疗机构从业背景,对康复医学领域有深入了解和先进理念,有康复及养老项目相关机构综合管理运营经验优先;
2、集团公司科室运营主任或医院运营主任工作岗位2年以上,有极强的管理、沟通、协调的能力,较好的抗压能力,非常擅长“服务营销”;
3、有着较强的学习能力、思维活跃与开拓,善于整合资源发现商机,具备良好的数据分析能力、沟通协调、组织策划能力。
4、 具有务实、高效、创新精神,团结协作,语言沟通能力、执行力强。
5、有新办医疗机构的前期科室设置、经营、营销、运作流程者优先;
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 中级
  • 招聘人数: 1
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