泌尿外科博士后

一、医院及科室简介
深圳市龙华区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和健康教育于一体的公立三级甲等医院，目前医院占地面积6万m2，建筑面积10万m2，编制床位1200张；是南方医科大学附属医院、广东医科大学和南方医科大学硕士研究生培养基地，建设有功能和设备齐全的临床技能操作中心和中心实验室，仪器设备总值达2000余万元，是集临床服务、检验检测和科学研究为一体的开放性实验室，包括免疫学，分子生物学、基因组学、微生物学和细胞学等技术平台，为科研工作提供有效的平台保障。
泌尿外科是龙华区“双重点”（重点专科和重点实验室）学科，与中山大学附属第一医院等单位共建泌尿外科前沿微创技术联盟；引进了罗俊航教授泌尿外科“三名工程”团队；获批南方医科大学和广东医科大学泌尿外科研究生培养点；是广东省护理学会泌尿外科专委会常务委员单位，是深圳市仅有的两家广东省医学教育协会泌尿外科专科护师联合培训基地之一。近三年，学科团队先后获得包括国家自然科学基金2项、以及广东省自然科学基金在内的各级科研课题20余项，获得龙华区重点学科和重点实验室资助，发表高水平SCI论文18篇，获得国家专利8项（含发明专利3项）；科研经费总额近1000万元；2020年度学科科技量值位居全国第60位。
二、研究方向
临床医学、基础医学、生物信息学等相关学科领域，从事泌尿系肿瘤、泌尿系结石以及*生殖医学等相关研究工作，共招聘博士后2名。
三、博士后招聘条件
（一）做事认真踏实，责任心强，具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神；身体健康，对相关研究方向科研方向具有浓厚的科研兴趣；
（二）近3年内在国内外大学临床医学、生物医学等相关专业获得博士学位，年龄原则上在35岁以下；以第一作者或通讯作者身份发表SCI研究论文1篇（IF>3）以上；
四、福利待遇
（一）薪酬待遇：博士后在站期间，岗位基础年薪约为32万/年，按照深圳市及龙华区有关博士后考核与津贴发放标准，通过博士后中期考核，发放市级补贴18万元/年，年薪合计50万元。享受本单位同等在职工作人员的社会保险、公积金等福利待遇；
（二）科研奖励：完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果，享受医院对科研立项、论文、专利等的奖励；
（三）户口迁移、子*入学：博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳的，其配偶及未成年子*可办理随迁入户。子*入托、入学等按深圳市相关条例执行；
（四）政府补贴：
1.出站直接留龙华区从事科研和技术转化工作，与区用人单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同且正常缴纳社保的博士后人员，给予每人30万元安家补贴，连续3年等额发放；被评为深圳市后备级人才或海外高层次孔雀人才可申请深圳市人才奖励补贴（政府补贴相关信息具体以政府发布的最新政策文件为准）。
（五）其他：
1. 优秀的出站博士后，可优先入职医院继续从事临床、医学基础研究、转化医学研究和临床研究等；
2. 根据广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，在站博士后可直接申报副高以上职称。
五、应聘方式
请将简历（包含个人简介、学位证明、代表性成果、博士研究生导师推荐信等文件）发送至招聘邮箱：E-mail：********。
六、联系方式
联系地址：深圳市龙华区景龙建设路38号
深圳市龙华区人民医院门诊楼6楼研究员办公室
联系人：王老师（********；邓老师（********；
办公电话********6641