招聘专员

岗位职责:

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.维护雇主品牌，宣传企业文化；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。

任职要求：
1、主动学习能力出色，意愿深入研究行业发展与人才招聘的关系
2、有良好的团队合作意识