1、结合医院的实际情况制定营销策略,并组织实施,确保业绩指标达成;
2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道板块任务指标;
3、推进会员制营销和会议营销模式的建立及实施,举行月度经营分析会议,促使业绩指标达成;
4、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有效控制;
5、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;
6、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效营销团队;
7、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;
8、完成上级交办的其他工作
2、岗位要求
1、3 年以上市场营销管理工作经验,较强的执行力和承压能力。
2、有敏锐的市场眼光,系统的营销思维和品牌理念;
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力;
4、较强的管理协调能力和团队管理能力;
5、有良好的职业操守、素质