药械临床中心（GCP）带头人

一、招聘要求：
1.正高级职称、三级甲等医院从事本专业工作满5年及以上
2.年龄要求在45周岁及以下，即1976年12月31日以后出生（具有博士学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1971年12月31日以后出生）。
3.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求：
近5年以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或单篇SCI论文影响因子≥6.0；或主持省部级及以上科研项目1项；或获得省部级成果奖1项。
二、福利待遇：
1.薪酬待遇优厚，特别优秀者“一事一议”。年薪50-150万；入选国家级、省级引才计划和国家级、省级“万人计划”人才给予年薪60-150万；
2.根据人才不同层次。可提供购房补贴60-180万，科研启动经费35-100万；特别优秀者“一事一议”。
3.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
4.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
5.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
6.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
三、网上报名
报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。每人限报一个岗位。
1.网上报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日止。根据各岗位报名情况，结合医院实际工作及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员；截止年底，未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位，将相应取消招聘计划。
应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“招聘单位+应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱：********,材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2.报名材料
（1）报名登记表一式一份（黏贴一寸正面免冠证件照）；
（2）学历、学位证书的原件扫描件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
（3）本人身份证原件扫描件；
（4）专业技术（执业）资格证书原件及复印件（根据岗位要求提供）。
（5）反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。