岗位职责:
1、负责护理工作管理,督导每日护理工作开展,及时处理疑难情况报告,定期组织医疗服务查房等;
2、主导服务质量管理工作,定期组织检查医疗护理业务工作,加强医护配合,严防安全事故或服务差错,提高服务质量;
3、负责组织护理员的职业道德和业务技能学习与考核,关注护理员职业心理,强化责任心和护理态度教育,调动护理员工作积极性;
4、负责了解护理动态,沟通及协调跨部门工作,发现问题及时解决,确保护理工作正常运转;
5、负责组建护理员团队并进行内部专业护理培训和提升,组织、指导护理研究工作,推广护理相关先进技术;
6、协调业务部门、护理员、患者等不同主体之间的矛盾,积极听取各主体合理建议或意见,妥善处理纠纷争议。
任职要求:
1、护理相关专业,主管护师及以上职称,证件齐全,可变更注册;
2、具有5年以上护理工作经验,3年以上医疗护理工作管理经验;
3、有较强的管理能力、沟通能力、服务意识及团队协作意识,擅长组建护理团队及日常工作风控。