康复医学科负责人

一、应聘人员基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及医院相关制度；
（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪记录；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉掌握各类卫生行政法律法规政策，熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理等相关政策；
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好；
（五）具有较强的组织、协调及沟通能力。
二、岗位职责和任职要求
1.主要岗位职责
（1）负责科室的行政、业务、日常管理或科研、教学等工作；
（2）负责制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划，并组织实施；
（3）负责学科专业技术团队建设等工作；
（4）负责科室的安全生产、保卫保密和党风廉政建设工作。
2.任职要求
（1）具有全日制本科及以上学历；
（2）具有执业医师资格、副主任医师及以上专业技术职称，近3 年年度考核为称职及以上；
（3）*年龄不超过52岁，*年龄不超过47岁；
（4）具有在三级医院从事本专业5年以上工作经验；
（5）担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先；具有研究生导师资格者优先。特别优秀者可适当放宽任职条件。
三、薪酬待遇
（一）按照医院薪酬体系执行；
（二）符合条件的可解决事业编制、北京市户口；
（三）临床科室主任/副主任给予生活补助、租房补助；约定服务期内按照聘任岗位层级享受生活补助。科室主任5000元/月，科室副主任4000元/月；服务期前三年内免费提供宿舍或给予租房补贴2000元/月；
（四）给予科研启动基金，优先给予专业培训、学习深造。