招聘主管/专员（疫苗-上海）

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，生物/药学及相关专业优先；
2、1年以上招聘管理工作经验，有生物医药研发/临床/CMC/商业化生产岗招聘经验优先，或有猎头从业经历优先；
3、熟悉人事工作流程和人事法律法规，office软件操作熟练；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队协作精神。
主要工作内容：
1、参与对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化;
2、参与招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，岗位JD的优化等;
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判;
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果，实现高效达成招聘目标，满足业务部门用人需求;
5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程的建议，并与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率;
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入;
7、积极支持部门其他板块工作，包括培训、绩效考核、员工关系管理等；
8、积极完成上级交付的其他工作任务。