临床外科医师（本科）

（三）院内紧缺专业人员（本科急诊、重症医学、病理、儿科）待遇（额外奖励计6万）
1.身份性质：编制备案制。
2.工资、“五险一金”等社保、房补、福利待遇：按照事业编制待遇执行，并享受职称职务晋升晋级及工资年度正常晋升。
3.奖金（奖励性绩效）：院内已实现同工同酬，优绩优酬。
4.紧缺人才岗位补贴：6万元（1000元/月，发放60月）。
5.食宿：免费提供单身宿舍居住，餐补200元/月。
备注：引进的紧缺专业硕士研究生或博士研究生生，同时享受紧缺专业人才及高层次人才岗位补贴两项待遇。
（四）本科学历临床类专业人员（非医院紧缺专业）待遇
1.身份性质：编制备案制。
2.工资、“五险一金”等社保、房补、福利待遇：按照事业编制待遇执行，并享受职称职务晋升晋级及工资年度正常晋升。
3.奖金（奖励性绩效）：院内已实现同工同酬，优绩优酬。
4.食宿：免费提供单身宿舍居住，餐补200元/月。