岗位职责
一、 根据公司总体战略规划,寻找优质的学科资源,逐步建立学科资源库,为公司项目发展奠定基础。
二、 根据公司对下属医院的定位及发展规划,指导、协助医院制定学科建设计划及方案,并协助、推进医院按照计划和学科建设工作。
三、 协助医院进行新学科引进、重点学科发展、一般学科的管理等。
四、 定期、不定期对医院学科建设工作进行监督、检查,发现问题,协助医院制定整改方案,并推进医院按整改方案完成整改,确保学科建设工作良性发展。
五、 对医院整体运营流程及各专项工作流程进行梳理,并按照国家相关标准完善各类流程的设置,并按照逐步优化流程,实现流程的精细化管理。
六、 定期对医院各项工作流程的落实情况进行监督检查,发现问题协助医院制定整改方案,并推进医院按整改方案完成整改,确保流程合规、顺畅的同时提高工作效率。
七、 负责收集下属医院运营数据的收集(通过运营月报等形式)。对各下属医院的运营数据进行初步分析,通过收入结构、业务量情况、重点科室以及新项目业务情况的同比、环比分析,发现医院经营过程中的问题,及时提示运营副总,为运营副总及医院制定、调整经营策略提供依据及建议。
八、 公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
一、本科以上学历,医学、护理、工商管理、企业管理、营销或相关专业;
二、 熟悉医院整体运营工作,熟悉医院科室设置、学科建设及运营流程管理;
三、 熟悉卫生行政部门行业规范及各类工作标准及要求;
四、 具有投资、会计师事务所、律所或医疗健康行业经历者优先。
五、 有丰富的医疗项目调研策划经验,能写调研分析报告,良好的报告呈现能力,有医疗背景或房地产公司、咨询公司背景为佳。
六、 英语表达流利者优先。
七、 踏实肯干,执行力强,具有良好的沟通和谈判能力。