岗位职责:
1、制定、执行与科研教学活动相关的制度和考核标准,并在实际工作中主动督促落实、持续改进;
2、制定科研发展计划,并组织实施、定期检查;负责组织、审查各级科研项目的申报;负责科研结题、鉴定及成果的申报、鉴定、审批等工作;
3、制定和完善继续教育有关制度,按照三甲综合医院的要求开展医院各类人员的培训和技能考核,组织并落实毕业后教育与继续教育的工作;
4、审批及安排医务人员离岗进修、参加专业会议及学术活动,负责各教研室的规范化管理、临床带教老师的培训和资质认证;
5、负责高校教学医院的资格复审工作;负责院校、院企间产学研有关合作事务。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,基础医学、临床医学、医学管理等相关专业;
2、工作积极主动、责任心和业务能力强,具备丰富的科研教学管理经验;
3、执行力强,具有良好的组织、协调、管理和评估能力;
4、有三甲综合医院科教管理经验优先。