护理骨干

岗位职责：
1.在临床担任护理组长，承担临床护理工作，指导和协调临床护士和医辅人员的工作，监督和指导护理过程；做好护理单元紧急情况下的协调应对，确保护理单元临床护理工作的有序、安全开展。
2.负责分配和安排当班护士的工作任务，根据临床实际情况和护理人员层级，合理分配工作。
3.做好护理业务查房，把控临床护理质量，掌握患者情况，指导临床护师采取有效的预防措施，落实重点患者的评估、基础护理和专科护理。参与危重患者的抢救工作；指导急危重患者的护理工作；检查、审修下级护士的护理记录。
4.促进医护团队有效沟通和协作。参与交接班、医生查房、会诊和疑难病例讨论等，协调跟进护理落实情况。
5.执行护理单元护理质量安全管理的实施，对护理质量、流程和环境实施质控和监督，发现护理问题并采取有效的改进措施，参与持续质量改进项目。
6.协调护理流程。与其他部门和团队成员进行沟通协作，协调患者的入院、出院和其他安排，协调解决问题，优化流程。
7.负责落实临床带教与培训，指导护理人员按进度完成教学计划，参与循证护理与护理科研项目。
8.指导临床护师利用智慧护理提升工作效率，收集工作中的意见与建议，定期反馈。
积极协助护士长组织科室活动，为科室的发展提供建设性的意见。

岗位要求：
1.持有中华人民共和国护士执业证且在有效期内
2.主管护师或以上职称，具有本科或以上学历
3.从事临床护理工作6年以上（硕士学位可放宽）
4.具备基本的英语交流能力
5.认同公司与医院的战略文化，热爱护理事业，具有扎实的专业水平，优秀的职业道德素质及领导力潜质
6.海外、港澳台工作资历者可酌情放宽职称要求