运营管理部负责人

1.负责协调人力、设备、材料（药品）、空间、床位、能源等专项管理，为医院资源配置评估与建议、绩效评价与反馈的实施提供建议，提升医院服务效率。
2.及时发现部门、科室日常运营中的问题并予以改进。
3.持续优化流程，体现服务意识，在院、部、科各层面建立良好的信息交流、沟通与反馈机制，以项目方式推进运营创新。
4.及时、客观、真实地反映院科经营的成果与问题，为医院经营管理提供资料、数据和决策建议。
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上
2.医学类、管理类或财会类相关专业
3.10年以上医疗行业工作经验。
4.5年以上同类岗位工作经验。
5.具备全面的知识面，较强的沟通能力。