岗位职责:
1、制定有关业务的工作计划,经院领导批准后,组织实施。经常督促检查,按时汇报,改进工作。
2、深入科室了解情况,协调各业务科室之间的工作关系,组织重大的院内抢救及会诊。
3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故和医疗差错以及特殊病历及时组织调查、讨论,并向院领导提交处理意见。
5、督促检查全院药品的供应和使用管理工作,保证业务科室所需物品的及时供应。
6、负责医患关系处理,医疗纠纷的处理。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平,协助人事科做好卫生技术人员的晋升,奖惩、调配工作。
8、主持召开全院医务工作会议,学习和交流经验,不断提高医疗质量。
9、关心医务人员的工作、生活和学习,帮助医务人员克服遇到的各种困难。
基本 要求
1、性别不限,大专以上学历。
2、身体健康,恪守职责,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
专业技能要求
1、专业要求:临床医学以及相关医学专业
2、执业资格:卫生技术类中级或以上职称。
3、工作经验:具备五年以上的相关工作经验和一定的管理经验。
其他要求
1、能操作办公软件,熟练日常公文格式,较好地起草各类公文;
2、熟悉行业相关法律法规。
3、曾受过以下培训,优先考虑: 医院管理、医学知识的培训、相关业务知识和技能的培训、法律法规知识培训