岗位职责:
1、参与康复医院整体建设与学科规划工作;
2、负责医院的经营管理,分管临床业务,对经营业绩结果负责。
3、根据医院发展战略,落地医院战略发展规划。
4、提升医院服务及医疗质量形成口碑,打造医院专病或专科特色品牌。
5、协调医院对外关系,联系对接卫健委、医保局等相关政府机关。
6、组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排。领导组织医疗工作质量检查和总结,及时提出改进措施。
7、领导组织医务人员的选聘、引进,组织医务人员考查、考核,对人员任用调配提出意见。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、身体健康,年龄45-55岁;
3、正高级技术职称,博(硕)士生导师;
4、临床专业、急诊、重症康复相关专业人员;
5、有10年以上三甲医院管理工作经验;
6、精通现代医院管理制度和管理模式,能协助院长全面负责医院医疗管理;
7、具备较强的事业心、责任心、脚踏实地、求真务实精神。