作内容:岗位职责:
1、协助上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求;
2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
3、组织协调重大危急病人的抢救,疑难病人讨论和院内外会诊工作;
4、负责医疗纠纷投诉的接待、调查和处理
5、定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作;
6、定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和分类统计工作;
7、协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高医务人员的业务素质,做好医护人员的考核晋升、继续教育,变更注册,进修和教学科研等各项工作。
任职条件:
1、临床医疗相关专业,大专以上学历,中级以上职称;
2、年龄35岁以上,二甲医院以上医务科、医务处同岗位五年以上工作经历;
3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
4、沟通能力强,有医疗质量管理、医院感染管理或医疗纠纷处理经验者优先。