岗位职责:
1、在院长领导下,负责本院的财务工作。
2、领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
3、贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财经纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》盒《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
4、按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性、效率与效果。
5、按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算,按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结,制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度。
7、保证房屋、设备、现金等财产的安全,进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,组织好人员工资及奖金分配工作。
9、按照国家物价制度,做好本院的物价管理工作。
10、定期与不定期对医院财务状况进行分析,及时向上级领导提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。
11、负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。
12、定期不定期检查各种票据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
任职资格:
1、全日制本科学历,会计、财务、审计、统计等相关专业;
2、5年以上从业经验,3年以上管理经验;
3、受过管理学、财务管理等方面的培训;
4、具有全面的财务专业知识,财务管理经验;
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。
7、有医院管理工作经验