博士后-医工所赖毓霄课题组

应聘要求：
1.已经或即将获得博士学位；
2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；
3.以第一作者发表过或即将发表SCI论文；
4.备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；
5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

待遇方面：
1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含： a) 广东省15万生活补贴； b) 开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2.在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现有意者，出站优先留院工作；
3.可选择落户深圳市，其配偶及未成年子*可办理随迁入户；
4.缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
5.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；
6.符合条件者，可竞争性申报全国 “博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
7.博士后国(境)外交流项目，此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
8.广东省海外博士后人才支持项目（在站60万2年，出站留粤住房补贴40万3年，总额100万）此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
9.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年；
10.鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为主）。注：先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

申请方式：
1.申请者请将个人简历、代表性论文等研究成果证明以邮件形式发送
2.邮件标题注明“博士后-毕业院校-专业-姓名”。