1.在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作。
2.根据护理部及大科工作计划，制订本病房工作计划，并组织实施、检查和总结。
3.合理利用护理人力资源运用护理程序进行弹性排班，小组分工责任到人。负责护理人员的依法执业及奖、惩考核。
4.指导护理人员开展责任制整体护理，掌握病区护理工作动态。
5.全面负责病房的护理质量管理，认真督促、检查、评估护理工作，做好质 量持续改进。及时进行各种护理规范、业务流程、工作标准、护理常规的修订和 完善。
6.组织护理查房、疑难危重病历讨论、护理会诊，危重病人的抢救等工作。 7.制定护理人员分层培训计划，组织实施并考核。管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
8.参加科主任查房、科内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
9.定期召开护理安全会议，进行安全警示教育，制定并落实预防措施，保证护理安全。
10.定期召开公休座谈会，听取患者意见和建议并及时改进，提高护理服务。
11.积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
12.做好本科室的感染预防监控管理。
13.负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、维修及补充。
14.病区副护士长协助护士长负责相应的工作。
15.密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。