人力资源招聘专员

岗位描述：
1、协助梳理集团及各下属医院的组织架构。

2、协助梳理各部门的工作职责。

3、协助领导做组织发展或其他类培训及考核。

4、协助制度流程建设、企业文化建设等各项规章管理制度。

任职要求：

1、（985.211）大学本科及以上学历；

2、人力资源管理、心理学、行政管理学相关专业；

3、具有良好的沟通技巧和语言表达能力，高度的敬业精神和责任心；

4、具备较强的数据分析与解决问题能力、学习能力，工作态度端正、工作细致严谨；

5、熟练掌握人力资源各模块工作技能；

6、有三年以上相关工作经验；

7、有海外留学经历者优先；