职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 提供住宿
  • 晋升机会
  • 引进补贴
岗位职责
1、执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用;
2、组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实;
3、协助院领导进行调查研究,了解情况,收集、整理、综合分析相关信息,及时为院领导决策提供准确、全面的依据;
4、负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政会议的组织安排工作;
5、负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动;
6、负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作;
7、负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其它文字材料的撰写工作;
8、负责医院的大事记录工作,编印每月工作简报,为院志编撰提供信息资料;
9、负责医院对外关系的公关工作。

任职要求:
1、汉语言文学、行政管理、工商管理、文秘、中文、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备较强的文学撰写能力和沟通协调以及言语表达能力,熟练电脑操作及OFFICE办公软件;
3、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;
4、工作细致、认真、有责任心、办事严谨;
5、要求35周岁至45周岁,8年以上行政办公室管理经验;
6、党员优先。
职位要求
  • 专业要求: 公共事业管理/卫生事业管理,公共管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
工作地点
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