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人力资源主管

面议

广东东莞市 1-3年 本科
广东爱领医疗投资有限公司

其他单位 其他 规模不详

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
工作职责:
在上级的领导下,协助完成人力资源部的制度编写、执行招聘、工资核算、绩效考核实施、培训、维护员工关系等工作

任职条件:
1、熟悉劳动法律与法规;
2、熟悉人力资源规划与建设、招聘与配置、薪酬与福利、培训、绩效与员工关系等工作;
3、具有较好的口才和文字表达能力;
4、熟练使用办公软件;
5、具有2年以上同岗工作经验。
职位要求
  • 专业要求: 劳动人事管理,工商行政管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
工作地点
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