1、根据医院发展规划及年度工作计划,在总经理的领导下完成各项工作任务。
2、在总经理领导下,全面领导医院工作,包括医疗、护理、医技等工作
3、根据国家法律、法规、政策,研究制定医院工作制度、诊疗常规、管理规范。
4、负责医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
5、负责主持医院医疗质量、服务质量分析,协调相关部门保证医疗工作正常运行,抓好医疗护理质量。
6、监督、检查医院管理工作,协调医院运行中各职能部门、临床、医技科室等工作。
7、主持接受行政部门的常规检查。
8、协助总经理做好院内管理工作。
9、协助落实总经理部署的各项工作及完成临时性工作任务。
注意:具备医务科、医保科管理经验者优先考虑。