肿瘤外科主任

岗位职责：
1、遵守执业医师法，积极贯彻医疗卫生体制改革、医疗保险制度改革的各项措施及规定，为病人提供优质服务；
2、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，并批准后组织实施；
3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故；
4、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志，急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，定期向全院通报医疗质量检查结果；
5、参加病房查房，组织并参加危重疑难病例的诊断、治疗和抢救，解决疑难技术问题；
6、参加门诊工作，诊治门诊疑难病例，督促门诊医师积极收治病人住院；
7、指导下级医师工作，参加会诊，主持术前讨论、疑难病例和死亡病例讨论，提出指导性意见。组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治；
8、带头并督促全科人员执行各项规章制度和操作规程，加强管理，严防并及时处理医疗差错，杜绝医疗事故；
9、负责组织全科人员的业务培训、技术考核及住院医师培训工作；
10、做好大外科各科的组织协调、人员调配、人才培养、贯彻执行院部的各项指令性任务，完成院领导交办的其它临时任务。

任职要求： 
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，副高及以上职称，可变更注册；
2、二级及以上医院普外或肿瘤外科临床10年以上工作经验，有5年以上科室管理经验，地市级以上学科带头人优先；
3、能够独立开展常见外科微创手术及3、4级手术，掌握常见疾病的临床症状及诊断治疗手段。

福利：
1、休假：双休，享受法定节假日和年休假。
2、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。
3、住宿：提供住宿或住房补贴。
4、其他福利：交补、话补、餐补、节日福利、生日福利、健康体检、丰富的业余活动。
5、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。