急诊科

招聘人数：硕士1人
备 注：/
三、符合下列条件之一者可以作为人才引进，经考核、体检、政审后直接引进纳入正式编制，签订事业单位劳动合同：
1、年龄在50周岁以下，副高及以上职称；
2、年龄在45周岁以下，地市级医坛新秀或具有博士学位者；
3、年龄在40岁周岁以下具有硕士学士学位人员，有规培证；
4、“双一流”建设高校的全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生；
5、省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的紧缺专业全日制本科、学士学位应届毕业生；
6、相关专业的全日制本科、学士学位应届毕业生，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上）；
或获得校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的应届毕业生；
7、护理（含助产类）本科学士学位应届毕业生；
8、在比我市级别更高的专业技术机构任职，且距离退休年龄10年以上的正式在编专业技术人才。
9、毕业5年内的卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。
10、 有规培证的执业医师。
四、人才引进的待遇：
1. 正高职称人员或博士学位的人员：
在编制许可的情况下，其配偶和子*可同时按对口原则办理调动。给予一次性安家补助10万元，同时可享受50万元的购房补助、享受5年每年24000元的生活补贴，享受五险一金，协助其子*在本市入学。
2. 地市级医坛新秀：
给予一次性安家补助9万元，同时可享受5万元购房的补助、享受5年每年12000元的生活补贴，享受五险一金，协助其子*在本市入学。
3. 副高职称人员：
给予一次性安家补助6万元，同时可享受20万元的购房补助；前3年享受每人每年12000元的生活补贴，后2年享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险一金，协助其子*在本市入学。
4. 硕士学位人员：
“双一流”建设高校硕士给予一次性安家补助6万元，其他院校的硕士给予一次性安家补助5万元，同时可享受20万元购房的补助，5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险一金，协助其子*在本市入学。
5. 符合引进条件的“双一流”大学本科生给予一次性安家补助4万元，可享受10万元购房的补助，5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险一金。“双一流”学科建设大学本科生给予一次性安家补助3万元，可享受5万元购房的补助，5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险一金。
6、在比我市级别更高的专业技术机构任职，且距离退休年龄10年以上的正式在编专业技术人才，给予一次性安家补助3万元，享受5万元购房的补助，5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受五险一金。
7、 非永康籍的其他人才5年内享受每人每年6000元的生活补贴，享受5万元购房的补助（永康籍其他人才也可享受5万元购房的补助），享受五险一金。
8. 其他不符合引进条件人员录用后，给予签订劳动合同，工资福利待遇“同工同酬”，享受“五险一金”，并提供集体宿舍。
五、报名方式：可以通过电子邮箱投递简历、电话联系、或直接到院人事科报名，或届时参加校园专场招聘会。
六、报名所需材料：
应届生：提供学校就业推荐表，就业协议书、相关荣誉证书、本人身份证复印件、1寸彩色正面近照。
历届生：毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书本人身份证复印件、1寸彩色正面近照及其它相关资料。