、招聘条件:本科及以上学历,具有执业医师资格,完成住院医师规范化培训,年龄30周岁以下。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设;
(2)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全;
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准;
(2)、奖金:①、享受月绩效工资;②、年终绩效工资;
(3)、补贴、津贴:交通补贴、高温补贴、特殊人才安家费;
(4)、五险、公积金、年金;
(5)、其他待遇:
①、享受带薪年休假;
②、协助解决户口问题、提供集体宿舍;
③、协助解决子*入学等问题;