护士长

1. 在护理部和科主任的领导下全面负责本病区护理业务和行政管理。

2. 根据护理部工作计划和科内工作重点，制定本病区工作计划并组织落实，准确及时填写各项护士长工作记录。

3. 积极开展责任制整体护理，督促各班、各岗护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、护理常规、操作规程等。

4. 负责本病区护理质量自查自控，做到每月全覆盖，发现问题及时改进。护理安全不良事件及时处理、上报，组织讨论、分析，并提出有效的整改措施。

5. 指导并参加危重、大手术及抢救病人的护理。随同科主任查房，参加科内疑难病例讨论或新开展技术的学习和讨论，加强医护配合。

6. 按优质护理服务示范工程标准进行责任护士的分管和调配。

7. 负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员提高责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

8. 根据护理人员服务质量、工作量、技术风险和患者满意度等，对本病区护理人员进行绩效考核，考核结果与奖金分配挂钩。

9. 做好科室专科护理指标监测及满意度测评工作。

10. 组织护理人员的业务学习及技术培训，定期检查护理人员能级手册完成情况。

11. 负责对见习、实习及进修护理人员的管理，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

12. 负责对本病区内工务员、护工、探视人员的管理，与分管部门加强沟通，确保病区的清洁、安静、舒适、安全。

13. 每月召开一次工休座谈会，听取病人对医疗、护理及饮食方面的意见，改进病房管理工作。

任职要求：

1） 具有注册护士资格。

2） 本科以上学历，护理专业。

3） 主管护师及以上职称。

4） 有一届以上副护士长或护理带教经历。