科护士长

45周岁以下
岗位职责：
1、在护理部主任和科主任指导下工作，根据全院护理工作质量标准、护理部工作计划，结合本科室情况制订具体计划，并组织实施。
2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，组织疑危重病例护理会诊，并作具体指导。参加、实践复杂的护理新技术开展及指导工作。
3、做好本科护理人员工作责任心教育，改进服务态度，督查、落实核心制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
5、负责本大科护理质量的督导，按照护理部制订的护理质量指标体系及各临床科室的专科护理质量标准，定期或不定期组织检查，及时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整改并将记录汇总上报护理部，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。
6、组织拟定大科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7、定期与病区护士谈心，了解护士思想动态。
8、参加各病区公休座谈会，了解病区患者对护士工作服务的满意度。负责处理大科室发生的护理纠纷、投诉等事件。
9、负责监控护生、进修生在各病房的临床教学及实习工作。负责组织大科室的业务学习及护理查房、危重患者病历讨论。
10、确定大科护士的轮转和人员调配，参与护士长实绩的考核与绩效分配。

任职要求：
1、本科或以上学历，持有护理管理/管理类/高级领导文凭者优先。
2、具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格。
3、至少10年二甲或以上医院护理经验，至少5年以上护理管理经验。
4、熟练掌握办公自动化及信息系统使用。
5、有一定科研基础。
6、普通话流利，熟练掌握1门外语者优先。
7、有海外经验者优先。
8、有省级以上专科护士证书者优先。