岗位职责:
1、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后组织实施,并定期检查、评价和总结 ;
2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷;
3、掌握各临床科室、医技科室的医疗业务情况,检查、分析各科室工作质量,做好医疗质量管理与控制;
4、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人力行政部做好业务人员的晋升、奖励等工作;
5、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育,以及外来进修、实习、见习等人员的管理;
6、负责整个医院的医疗服务质量和医疗安全管理及医疗质量控制工作,防范及处理医疗纠纷和投诉病人的接待和处理;
7、建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程;
8、负责医疗工作的内外联系,组织重大抢救和院内外会诊;
9、院领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,临床医学专业,中级以上职称,能够变更注册,年龄35~55岁;
2、5年以上医务科管理工作经验,有二级综合以上医院管理经历者优先;
3、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力,具有良好的敬业精神和团队精神;
4、沟通协调能力强,能够处置突发事件;
5、有责任心、爱岗敬业,有团队协作精神。