人力资源专员

岗位职责：
1、 负责医院各个科室用人需求招聘工作；
2、 负责医院日常培训活动组织；
3、员工入转升离调的日常人力资源流程工作；
4、人力月报和其他报表收集、人力资源相关数据收集整理申报；
5、EHR、OA、宏云通、钉钉等人力资源系统的日常维护与更新；
6、领导安排的其他相关工作。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源或管理类学科相关专业；
2、有医疗行业人员招聘经验，尤其是综合医院人力资源工作优先考虑；
3、有抗压能力，计划执行能力强，不拖沓。

公司福利：
1、入职当月购买五险一金；
2、5.5天7小时工作制，（08:00-12:00,14:00-17:00）
3、节日福利、绩效奖金、年终奖、提供食宿等各种福利以及良好的学习与培训机会。