1、在董事长和院长的领导下,具体组织实施全院的业务、行政、人资、后勤管理工作。
2、组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排。领导组织医疗工作质量检查和总结,及时提出改进措施。
3、对员工的综合素质、能力及工作态度进行考核,并提出使用意见。领导组织医务人员的选聘、引进,组织医务人员考查、考核,对人员任用调配提出意见。
4、深入科室检查诊疗质量,参加和指导科室主要业务活动,组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救工作。
5、协助院长审查药品器材采购计划,监督、检查、指导药品器材的供应管理工作。监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。
6、组织全院开展新业务、新技术、新项目等工作。
7、组织落实医务人员的业务训练、继续教育、人才培养和技术考核。
8、监督医保管理工作的正常运行。
9、完成医院董事会和院长交办的其他工作。
职位要求:
1、上海公立二甲及以上综合性医院副院长及以上的工作经历
2、具有上海市专家、卫生资源
3、临床医学等相关专业,本科及以上学历