护理部助理/干事

岗位职责
1、深入科室，调研护理决策执行情况，为政策修改提供一手资料
2、参与起草、调研、论证护理管理方便的制度、流程、规范等，将护理部管理决策精神传达至科室，收集科室意见并反馈
3、及时将临床所需解决问题逐级汇报相关部门和人员，并及时贯彻上级精神
4、协助主任处理护理部内部等统计数据、整理文本资料、账务管理等
5、协助建立完善护理人员的业务技术档案、业务考核和绩效考评体系；协助主任助理号护理业务学习和技能操作培训考核
6、规范编排新入职及实习带教学员的培训计划和实施办法，提交领导审阅后组织实施
7、参加医院查房和行政例会，及时了解护理工作的临床要求和上级精神，并抓好问题解决和贯彻落实
8、参与护理部护理质控和院感质控检查，并负责汇总检查结果，起草出台质控通报
9、协助主任做好护理安全监管工作，督促各级落实监管措施，评价落实效果，经主任授权，负责护理信息的手机和整理工作，以及主任安排的各项临时工作
10、完场上级领导安排的其他任务

任职要求
1、大专以上学历，护理专业优先考虑
2、熟悉护理知识和院感知识，熟悉各项操作技能；熟知国家相关护理法律法规
3、具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力

我们的福利：
1、正式员工每两年有机会调薪一次；
2、入职即购买五险一金，并享年假、有薪病假等各种法定假期；
3、优秀员工享有股权期权，可享有合伙人项目；
4、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
5、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划；