清远市人民医院直播招聘直达入口

医疗好工作 丁香帮你选——直播带岗
直播时间：2021年11月8日18:30-19:30
直播间链接：********

重点岗位：
领军人才，学科带头人(含候任)、学科骨干，博士后临床各专业博士、专职科研人员、临床各专业执业医师药学人员、检验人员、技师、临床医学规培学员、护理人员、公共事业管理相关专业人员

薪酬福利：
1、高层次人才
（1）领军人才：面议。
（2）学科带头人（含候任）：博士，高级职称，年龄55周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬100-300万，安家费100-300万。
（3）学科骨干：博士，高级职称，年龄50周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽年龄要求。薪酬60万以上，安家费60-100万。
（4）博士后：年薪45万/年+科研绩效奖。
（5）博士：享受博士津贴10000元/月，年收入30万以上，安家费40-60万。
上述人员录用后按规定购买五险一金，提供科研启动资金和二年免费过渡性住房，协助解决配偶工作和子*入学问题。
2、硕士：正式录用，第一年薪酬12-15万元左右（税前），提供宿舍，并予以报销试工往返路费及报到当天路费。
3、护理：全日制大专及以上学历
针对医院紧缺专业（产科、B超、护理专业）的全日制硕士研究生（第一学历为专业对口的全日制本科），给予安家费15万元（含市政府购房补助3万元）；给予人才津贴6000元/月。
4、规培学员（本科及以上毕业生）：（1）按国家、医院相关政策进行培训，培训期间待遇：承担住院医师职责的规培学员，第一年税前总收入7.5万元以上，取得执业证者可达10万元左右/年；（2）按规定提供集体宿舍；（3）三年培训期满后，医院根据需要择优留用。
上述被录用人员正式上岗且试用期满后按国家相关规定购买社会保险（五险一金）。