人事行政专员

一、根据院部要求和人员变、流动情况，及时发布招聘信息；
二、及时办理员工录用到职，合同终止，解除等各项手续；
三、及时办理员工“四金”缴纳工作；
四、负责新进员工工作岗前一级培训，（熟读员工手册、熟悉中心环境、介绍中心主要负责人及部门负责人）；
五、做好员工每月的出勤考核工作，核对员工的各种假期及报批手续，当月24日前将考勤汇总表报财务部；
六、负责完善NCC系统资料、保管员工的人事资料；
七、负责医、护人员业务考试的组织工作，负责医务人员执业证的变更、保管工作；
八、落实员工绩效考核;
九、完成院长交办的临时工作。配合区域完成日常工作（居住证等事宜）
十、负责分院行政事宜