运营部主任（病种）+五险一金

一、岗位职责：
1、 配合上级制定月度、季度、年度经营目标与计划，并分解至相关科室及部门，跟踪、监督执行过程，促进医院业绩达成；
2、针对性的收集、分析各临床科室的经营数据，为营销、产品和运营策略的制定提供有效的数据支撑；
3、 梳理、分析院内运营全流程，不断改善、优化、再造，提高全院运营效率，提升患者满意度；
4、负责医院链条部门的协作与运营，提高附加值，扩大医院在当地的品牌影响力；

二、任职要求：
1.、28-38岁，本科以上学历，市场营销、运营管理、公共卫生管理等相关专业有医疗行业背景者优先，接受优秀应届毕业生；
2、2年以上医疗行业产品/科室运营经理工作经验；
3、有亲和力，较强协调沟通能力、抗压能力和自我情绪控制能力，良好的团队精神；

三、福利待遇：
薪资8k—1.5w，入职即买社保，专业培训，绩效奖金，免费工作餐，团建活动等。