业务院长工作职责与任职资格:
1、根据医院发展战略,提升各下属科室医疗诊疗水平与服务质量;
2、负责医疗科室医务、医保、医教研体系的搭建和管理;
3、制定和推行各项医疗制度、技术规程和工作流程;
4、负责医疗质量安全管理,明确质量、安全标准规范,不断提高医疗质量;
5、指导下属医疗科室的考核工作和业务技术学习;
6、跟踪指导下属医疗科室的日常工作,保证医疗行为符合制度规范的要求;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、临床医疗相关专业,至少五年以上医疗管理经验,具有现代化民营医院医疗管理理念;
2、高度的责任感,善于分析和解决问题,优秀的领导和管理能力,决策和执行力强;
3、为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守;
4、副主任及以上职称,可变更
工作地点:河南郑州、江苏高邮等
薪资:面议