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岗位职责:
1、协助社区总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划;
2、协助进行社区规章制度的管理,优化管理体系;
3、协助社区总经理完成重大项目的方案制定、推动落地,各部门重点工作的督办落实;
4、参与重要会议和公共关系活动的组织;
5、协助社区总经理处理日常工作事务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历;
2、具备较强的逻辑思维、数据分析、框架性思维能力,具备一定的项目研究、报告撰写能力,具备较好的沟通、协调能力和文字功底。