高召兵课题组科研人员

高召兵课题组主要开展离子通道新型调制剂的发现和分子调控机制研究。围绕与神经系统重大疾病有关的离子通道为中心，建立离子通道药物研发平台，推进离子通道新机制、新功能研究，发现新型离子通道，发展新型调制剂，开发靶向离子通道的抗癫痫新药。现因工作需要，招聘以下科研人员：
岗位一：博士后
岗位职责：
1. 主要研究方向细胞外囊泡产生机制，基本属性以及应用前景
2. 独立开展课题研究，并指导研究生完成毕业课题
3. 申请科研项目基金，撰写科研论文
4. 定期参加国际、国内大型学术会议，学习领域内前沿知识
5. 国内顶级平台，提供优越的科研条件

任职要求：
1. 博士学历（生物和药学专业），第一作者身份发表过高水平论文≥1篇
2. 具有免疫、药理学基础，熟练掌握细胞生物、分子生物学等操作技能
3. 具有创新、沟通、团队协作精神
4. 有外泌体研究，生信分析，制剂经验优先考虑

薪资待遇：
基本底薪（16-23k/月，税前）+年终奖+六险一金，支持申请博士后基金，国家自然科学基金；支持申请各类人才项目，如上海市超级博士后，博新计划、赛诺菲-上海生科院优秀青年人才基金等；单位协助申请人及配偶子*办理落户；博后出站成绩突出者，支持申请副研究员。

岗位二：科研助理
岗位职责：
1. 协助组内多项课题的顺利开展，按时完成课题相关实验工作
2. 认真记录每日工作内容，并汇报工作进展
3. 领导安排的其他工作

任职要求：
1. 生物和药学学士学位，2年以上相关工作经验
2. 具有药理学基础，熟练掌握细胞生物、分子生物学等操作技能
3. 具有沟通精神、勤奋踏实、团队协作、细心并愿意学习新技能

岗位三：自动化仪器实验技术员
岗位职责：
1.自动化膜片钳实验，数据分析处理，出具实验报告；
2.多种细胞培养、冻存；
3.实验室安排的其他工作；
4. 商务推广。

任职要求：
1.英文水平良好，能够查阅英文专业文献；
2.耐心细致，动手能力强；
3.熟练掌握办公室常用软件；
4.有细胞培养相关实验室工作经历优先；有商务推广经验优先。
薪资根据个人情况从优。
有意者请将申请信、个人简历（申请科研助理和博士后请附上研究工作小结、代表性论文、2-3位推荐人的联系方式）发送至：********,********， 标题请注明“职位+姓名”。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。