岗位职责:
1.协助构建“以患者为中心”的优质服务管理标准体系;定期组织审核,修订、完善服务质量评价标准及配套实施方案或措施,保证医院服务质量体系有效运行;
2.负责组织、协调各部门抓好服务质量标准、流程的落实,与各部门进行有效沟通,并对服务标准、流程的实施情况进行效果评价,保持医院服务质量不断持续改进;
3.负责医院日常服务类投诉和舆情的办理、反馈及督办改进等工作;对医院服务类投诉和舆情进行定期汇总、分析并形成报告;及时发现各部门在优化服务管理方面的问题,指导进行优化及实施;
4.负责组织医院服务管理培训、教育,确保医院服务质量和相关标准、流程有效、规范执行;
5.负责医院日常服务质量管理事务相关工作,接受并完成上级临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1.医学、护理类相关专业或法学(医事法律方向)毕业,具备医院服务相关工作经验优先;
2.热爱本职工作,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力;
3.掌握统计学常识及技巧,熟练使用办公软件;
4.具有较强的责任感和团队合作精神,廉洁自律,有保密意识。