1、在首席医疗官的领导下,全面负责医院护理工作,履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。
2、按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控检查职能,定期进行质量分析与评价,促进护理质量持续改进,减少护理不良事件和协助控制院内感染,指导危重患者的抢救工作。
3、负责实施护理教学和培训,组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核,建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
4、负责全院护理人员的调配、奖惩,参与护理人员的晋升、任免等工作。
5、负责制定和完善医院护理规章制度、护理流程和规范,并严格督促执行。