医务部副主任

工作职责
1.在院长、分管副院长的领导下，负责本部门的全面工作，带领本处人员履行岗位职责；
2.组织建立健全各项医疗管理规章制度及服务流程，并监督实施；
3.根据医院战略目标和医院决策，组织制定全院医疗工作计划并实施，定期总结分析，向院领导汇报；
4.组织制定本部门的工作规划和年度规划，并组织实施、督促检查、总结汇报；
5.做好本部门人才梯队建设，负责本部门员工的工作安排、业务培训、业绩考核、奖金分配等，对本部门员工的奖惩及人事任免提出建议；
6.组织制定本部门下属科室及各岗位的岗位职责；
7.组织制定医院医疗应急预案，组织指挥重大医疗救援工作；
8.负责各项重大医疗检查的组织工作；
9.组织制定本部门的年度预决算，审批本部门管辖的各项经费并监督其合理使用等。
任职要求
1.大学本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业，正高/副高职称；
2.具备10年以上医疗行业工作经验，具备10年以上医务管理经验；
3.具有较强的医务管理能力、沟通 协调能力及较强政策水平、综合分析能力；
4. 熟悉相关医疗法律法规、规章和制度；
5.具备较强的沟通能力和文字表达能力，有较强的计划管控能力、观察能力和应变能力，执行力强；熟练掌握AutoCAD、办公相关软件。