医院经营院长

岗位职责：
1、确保集团经营理念、战略、决策在医院贯彻执行，编制医院年度和中期业务发展规划，并推送执行；
2、协调医院医疗、护理等业务部门的工作，组织对科室的工作进行评估，不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平，提高医院竞争力；
3、统筹协调财务管理、内部控制工作，确保医院资产效率最大化；
4、协助医院骨干医师、重要经营管理人员的引进和培养，搭建医院学科梯队，完善医疗资源配置，保证医院业务持续发展，协助负责医院学科建设、保证重点学科建设成效，树立重点学科学术及临床医疗领先地位；
5、负责医院整体公共关系建设的统筹，以及重要部门、机构的沟通和交往；
6、负责医院文华的塑造，关爱，培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的医院工作氛围；
7、负责医院规划管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作，负责制定相关医疗应急预案。

任职要求：
1、本科及以上，临床医学及管理相关专业；
2、8年以上企业中高层或医院管理经验；
3、熟悉现代眼科科学发展方向及眼科医院管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗行业法律法规；熟悉医疗机构筹建流程及工作运转；能制定业务计划，能组织医院人员完成年度业务和经营目标；
4、具备较强的管理、策划能力、学习能力，具备市场营销管理知识和优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；
6、敏锐的市场洞察力，较强的领导力、决策能力、判断能力、适应能力、计划能力、谈判能力强；
7、具有较强的心理素质，良好的职业道德，有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解各种纷争和矛盾。